Управление пользователями и группами. Всех пользователей iSpring Learn можно объединить в подразделения по отделам и филиалам вашей компании.

Оценка персонала методом «360 градусов». iSpring Learn собирает обратную связь в формате опроса по методу «360 градусов». Профессиональные качества сотрудника оценивают все, с кем он работает: от подчинённых до руководителей. Это позволяет увидеть сотрудника с разных сторон, определить его сильные стороны и зоны роста и понять, насколько он соответствует должности.

Автоматическое назначение курсов. iSpring Learn теперь умеет сам назначать курсы сотрудникам. Например, новых стажеров LMS сходу запишет на вводное обучение, а молодым руководителям отправит курс по управлению проектами. Обучение на автопилоте.

Детальная статистика по успеваемости сотрудников. Вы можете контролировать уровень подготовки в каждом филиале и подразделении, оценивать рейтинги успеваемости и прогресс сотрудников.

Интеграция с другими системами: платформа может быть интегрирована с другими системами управления персоналом, такими как 1С, SAP и Oracle, для обмена данными и синхронизации информации.